“以人为本”创和谐
始终以员工切身利益为出发点，处处关心帮助员工的家庭生活和业余文化生活。以长振职工学校为平台，开展多种培训课程与技能比武等活动，着力于提高员工整体素质，着力于增强员工的凝聚力和向心力，积极推进符合自身特色的企业文化建设发展模式，以充分发挥企业文化的推动力、牵引力、凝聚力，最终形成企业生产力，提高企业核心竞争力。
竞聘上岗 职工代表大会 
签订集体劳动合同 员工手册员工代表大会通过 
职工代表安全巡查 制度评审会 
制度宣贯及民主审议大会 车间拔河比赛 
电工组技能比武 工会“八人同步行”趣味比赛 
管理干部健峰包班培训 欢度新春佳节员工年夜饭 
建国61周年国庆晚会 早会比赛 
培训学校早锻炼 普通话比赛现场 
团支部“友情对对碰”联谊活动 拓展训练之“信任背摔” 
员工家属座谈会 献血活动
